Qui sommes-nous ?
Des experts du service public, issus du service public
Vocation Fonctionnaire réunit des professionnels qui connaissent la fonction publique parce qu’ils y ont construit leur parcours professionnel.
Nos experts sont fonctionnaires en activité ou anciens fonctionnaires, issus des trois versants de la fonction publique : fonction publique de l’État, fonction publique territoriale et fonction publique hospitalière.
Administrations centrales et services déconcentrés de l’État, collectivités territoriales et établissements publics locaux, établissements relevant de la fonction publique hospitalière : la diversité de leurs parcours nous donne une connaissance transversale des différents environnements publics.
Nos experts y ont exercé des fonctions opérationnelles, managériales, techniques ou stratégiques, à différents niveaux de responsabilité.
Ils connaissent ainsi de l’intérieur les institutions, les métiers, les statuts, les organisations, les circuits de décision, les pratiques RH, les contraintes réglementaires et budgétaires, le management public, les parcours professionnels et les réalités quotidiennes des agents.
Cette connaissance du terrain est le socle de Vocation Fonctionnaire.
Des métiers et des expertises complémentaires
La fonction publique ne constitue pas un environnement homogène. Les enjeux d’un ministère ne sont pas ceux d’une commune, d’un département, d’un établissement public ou d’un établissement hospitalier.
C’est pourquoi Vocation Fonctionnaire s’appuie sur des profils issus de métiers, d’administrations, de catégories et de niveaux de responsabilité différents.
Cadres et cadres supérieurs, managers, responsables de service, professionnels des ressources humaines, experts de la commande publique, de la communication ou de l’organisation, spécialistes de l’ingénierie pédagogique, coachs, formateurs, membres et anciens membres de jurys : nous réunissons des compétences complémentaires autour d’une même spécialisation, le secteur public.
Cette diversité nous permet de constituer l’équipe en fonction de la mission et de mobiliser des professionnels qui connaissent réellement l’environnement concerné.
Une expertise historique devenue plurielle
Vocation Fonctionnaire s’est d’abord développé autour de deux métiers : la formation des agents publics et la préparation aux concours et examens professionnels.
Cette activité nous a conduits à travailler avec des administrations et des agents aux profils extrêmement variés, des trois fonctions publiques et de toutes catégories.
Au fil des missions, notre expertise s’est élargie aux problématiques rencontrées par nos interlocuteurs : organisation des services, ressources humaines, management, évolution des compétences, transformation des organisations, conduite de projets ou besoin ponctuel de compétences externes.
Aujourd’hui, Vocation Fonctionnaire intervient en conseil et accompagnement, audit et diagnostic, formation des agents, préparation aux concours et examens professionnels, accompagnement des transformations, externalisation et appui opérationnel.
Cette évolution n’a pas changé notre spécialisation.
Nous travaillons pour le secteur public, avec des professionnels qui en sont issus.
Ce qui nous rassemble
Nos parcours sont différents.
Notre conception du métier est commune.
L’exigence, parce qu’une mission réalisée pour le service public engage une responsabilité particulière.
La connaissance du terrain, parce qu’une solution pertinente doit tenir compte des réalités de ceux qui devront l’appliquer.
La franchise, parce qu’un conseil utile doit parfois remettre en question une organisation, une pratique ou une première hypothèse.
Le pragmatisme, parce qu’une recommandation n’a de valeur que si elle peut être mise en œuvre.
La transmission, parce que notre intervention doit aussi permettre aux équipes de développer leurs compétences et leur autonomie.
Notre histoire
Vocation Fonctionnaire est née d’une exigence et d’une fidélité : servir le service public avec la même rigueur que celle qu’il attend de ses agents.
Sous l’impulsion de notre directrice, Laetitia Parent, ancienne haute fonctionnaire, spécialiste du secteur public, formatrice et coach certifiée, nous avons bâti une organisation profondément ancrée dans les réalités du service public.
Laetitia Parent croit aux valeurs du service public, à la transmission des savoirs et à la capacité des individus, des équipes et des organisations à progresser, à révéler leur potentiel et à se transformer.
Pour porter cette ambition, elle a réuni autour d’elle des experts issus des trois fonctions publiques : directeurs et cadres, responsables de services, managers, experts métiers, professionnels des ressources humaines, spécialistes de la commande publique et de la communication, formateurs, coachs, membres et anciens membres de jurys, praticiens de terrain.
Des parcours différents, des expertises complémentaires, mais une même culture : celle du service public et de l’intérêt général.
Cette diversité fait aujourd’hui notre force. Elle nous permet de croiser les regards, de mobiliser les compétences pertinentes selon chaque problématique et d’intervenir aussi bien auprès des individus et des équipes que sur des enjeux plus larges d’organisation.
Vocation Fonctionnaire innove également dans sa propre organisation. Nous avons choisi un mode de fonctionnement agile et collaboratif, qui nous permet de constituer des équipes adaptées à chaque mission et de faire travailler ensemble des expertises complémentaires.
Nous cherchons ainsi à incarner dans nos propres pratiques ce que nous défendons auprès de nos clients : clarté, efficacité, exigence, coopération et humanité.
Aujourd’hui, Vocation Fonctionnaire est un collectif d’experts du secteur public au service des administrations, de leurs agents et de leurs projets.
Une même ambition nous rassemble : mettre l’expertise et l’expérience du terrain au service d’un secteur public plus efficace, plus humain et toujours à la hauteur de ses missions.