CONFERENCES
&
SÉMINAIRES STRATÉGIQUES

Inspirer, faire réfléchir, ouvrir de nouvelles perspectives.

Certaines interventions ne visent pas seulement à transmettre des connaissances. Elles permettent de prendre du recul, d'interroger les pratiques, de faire évoluer les représentations et d'engager une réflexion collective sur les grands enjeux auxquels sont confrontées les organisations.

Vocation Fonctionnaire conçoit et anime des conférences et des séminaires destinés aux administrations, collectivités, établissements publics, associations et entreprises autour des enjeux du management, du leadership, des ressources humaines, de la communication, de la psychologie, des transformations organisationnelles et du développement des compétences.

Chaque intervention est construite sur mesure afin de répondre aux objectifs de votre événement, à votre public et au contexte de votre organisation.

Quelques exemples de conférences et séminaires

Sens, engagement et valeurs du service public

Servir l’intérêt général dans un monde qui perd ses repères.
Redonner du sens à l’action publique.
Comment rester engagé quand tout change ?
Les valeurs du service public face aux nouvelles attentes des agents et des usagers.
Motivation des agents : comprendre, reconnaître, réengager.
Faire vivre les valeurs publiques au quotidien.
Se sentir utile dans une organisation en transformation.
Continuité, neutralité, égalité : comment incarner les principes du service public aujourd’hui ?

Leadership et management

Décider quand tout est flou.
Manager dans un monde qui change plus vite que nos organisations.
Le courage managérial.
Les compétences qui feront les dirigeants de demain.
Leadership : inspirer plutôt que contrôler.
Pourquoi certaines équipes réussissent là où d'autres s'essoufflent.
Le facteur humain dans la réussite des transformations.

Psychologie et comportements

Pourquoi faisons-nous toujours les mêmes erreurs ?
Les biais cognitifs qui influencent nos décisions.
Comprendre les comportements pour mieux coopérer.
Le cerveau face au changement.
La confiance : premier levier de performance collective.
L'intelligence émotionnelle au service des organisations.
Pourquoi résistons-nous au changement ?

Engagement, motivation et qualité de vie au travail

Redonner envie sans infantiliser.
L'engagement ne se décrète pas, il se construit.
Bonheur au travail : mythe ou véritable levier de performance ?
Prévenir l'épuisement sans renoncer à l'exigence.
Comment maintenir durablement la motivation des équipes ?
Réconcilier performance, engagement et intérêt général.

Communication et influence

Prendre la parole lorsque chaque mot compte.
Convaincre sans manipuler.
Communiquer en période de crise.
Développer son impact à l'oral.
Les clés d'une communication institutionnelle crédible.
Les erreurs de communication qui coûtent cher aux organisations.

Transformation des organisations

Transformer une organisation sans perdre les femmes et les hommes qui la composent.
Coopérer dans des organisations de plus en plus complexes.
Les organisations qui apprennent sont celles qui réussissent.
L'intelligence collective au service de la performance publique.
Les nouvelles attentes des agents et des managers.

Nos formats d'intervention

Conférences d'ouverture ou de clôture.
Keynotes.
Conférences inspirantes.
Conférences interactives.
Séminaires stratégiques.
Séminaires de direction.
Journées des cadres et des managers.
Conventions et colloques.
Tables rondes.
Animation de débats.
Grands témoins.
Masterclass.
Formats présentiels, distanciels ou hybrides.

Nos atouts

Des intervenants reconnus pour leur expertise dans les domaines du management, des ressources humaines, de la communication, du leadership, de la psychologie, du coaching et de la transformation des organisations.

Une approche originale, à la croisée des sciences humaines, des sciences comportementales, du management et des réalités du terrain.

Des interventions vivantes, rythmées et interactives, alternant apports d'expertise, retours d'expérience, échanges avec les participants et mises en perspective.

Des contenus entièrement personnalisés, construits en fonction de votre public, de vos enjeux et des objectifs de votre événement.

Une capacité à intervenir aussi bien auprès d'équipes opérationnelles que de cadres dirigeants, d'élus, de directions générales ou de comités stratégiques.

Chaque intervention est préparée en étroite collaboration avec votre organisation afin de construire un contenu pertinent, concret et directement en lien avec vos enjeux.

Nous pouvons également concevoir des parcours combinant conférence, séminaire, ateliers collaboratifs, intelligence collective, coaching ou formation afin de prolonger la réflexion et favoriser la mise en action.

CONFERENCES & SÉMINAIRES STRATÉGIQUES